A contadora, Julyanne Lages de Carvalho Castro, foi empossada na Cerimônia de Posse das Comissões de Trabalho, ocorrida no último dia 28, ao cargo de presidente da Comissão de Diversidade e Inclusão Social, tendo como vice-presidente o contador Carlos Adriano Santos Gomes Gordiano.

Segundo Julyanne Castro os objetivos da Comissão são: desenvolver ações que colaborem na busca da igualdade de direitos e oportunidades; discutir problemáticas no contexto contábil; difundir conhecimentos; e fomentar uma cultura organizacional inclusiva e diversa nos ambientes inerentes ao exercício da profissão contábil.

A presidente comenta que a Comissão irá iniciar o planejamento referente ao primeiro semestre de 2022, promovendo ações e medidas visando à prevenção e o enfrentamento de todas as discriminações vivenciadas por profissionais da contabilidade. “Queremos ter dentro do nosso Conselho a representatividade e o acolhimento de toda a nossa classe”.

Sobre as expectativas, Julyanne discorre: “Como presidente fico muito feliz de estarmos fazendo história no CRCCE nesse cenário de inclusão a todos os perfis que engrandecem a nossa contabilidade. Particularmente acredito que a transformação que a contabilidade passou durante anos permitiu derrubarmos os estereótipos atrelados a esta ciência. Hoje ampliamos as nossas experiências com a sabedoria de entender que independente do gênero, religião, orientação sexual, idade, cor e etc, todos respiramos um só propósito profissional: a contabilidade”, diz.

Já o contador Carlos Adriano, explana suas considerações e expectativas como vice-presidente. “Estou muito feliz e orgulhoso de participar dessa Comissão, um passo importante para tornar a contabilidade mais inclusiva, respeitadora das diferenças e acolhedora da diversidade que é natural entre contadoras e contadores. A minha expectativa é a de que possamos dar apoio, visibilidade e acolhimento a tantas pessoas que por vezes se questionam em suas escolhas profissionais por não encontrarem na contabilidade um ambiente inclusivo. A criação dessa Comissão é um grande avanço da contabilidade brasileira, só sinto orgulho!!”, ressalta.

Sobre as primeiras ações a serem implementadas nesse semestre de 2022. Julyanne destaca: “Por se tratar de uma novidade dentro do CRCCE vamos iniciar abrindo principalmente canais de contato com a Comissão de Diversidade e Inclusão Social, queremos escutar esse(a) contador(a) e suas necessidades. Lógico que não iremos nos ater a isso, existem palestras, estudos, cursos, seminários e outras atividades científicas objetivando a análise, o aprimoramento e a divulgação nos meios sociais das providências e conquistas pertinentes ao direito à diversidade e inclusão social’, conclui.

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